Source : Mohammed Tail

Stablex Canada inc.

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Communications et transport d'énergie
Laurentides

Livre de bord en santé et sécurité du travail

Problème à résoudre

Le manque de communication et l’absence de transcription des données concernant les incidents, les observations et les accidents représentent un grand défi pour ce qui est d’éliminer les risques pour la santé et la sécurité dans le milieu de travail. Chaque employé doit faire équipe avec son superviseur afi   d’améliorer les situations de danger et de minimiser les risques. Cette vision du travail d’équipe doit être entretenue et encouragée. L’absence de suivi rigoureux et l’absence d’une culture d’implication peuvent générer des frustrations et la répétition d’événements problématiques.

Mesures préventives et résultats

Un comité de travail composé de gestionnaires et d’employés, appuyés par un consultant externe, a été mis sur pied. Chaque superviseur a implanté son livre de bord dans son service, ce qui a permis aux employés de s’approprier l’outil. Une fois une situation dangereuse documentée et communiquée, l’engagement vient du fait de partager collectivement l’objectif d’amélioration. Avec un taux de réussite élevé, l’employeur a constaté que 95 % des situations dangereuses relevées ont été résolues. Cet outil est utilisé sans relâche depuis.