Leader
Représentant d'employeur

Daniel Martin


Estrie

Directeur des opérations manufacturières

Bombardier Produits récréatifs

Chez BRP, le leadership, l’ouverture d’esprit et l’accessibilité de Daniel Martin sont appréciés de tous. « Il répète souvent qu’il n’y a pas 1 200 employés qui travaillent pour lui, mais bien qu’il travaille au service de ces 1 200 employés. C’est un joueur d’équipe pour qui les objectifs et les résultats collectifs ont préséance sur les accomplissements individuels », raconte Catherine Laurin, conseillère en transformation organisationnelle. Au cours des cinq dernières années au sein de l’entreprise, Daniel Martin a mis tout son savoir-faire et son énergie dans l’amélioration de la santé et la sécurité au travail (SST). D’ailleurs, depuis son arrivée dans l’entreprise, on enregistre le plus faible taux d’incidents avec perte de temps jamais atteint dans l’histoire des opérations manufacturières à Valcourt! Grâce à sa ténacité, plusieurs actions ont été mises en place pour diminuer les mouvements de main-d’œuvre, qui posaient problème. Également, M. Martin investit beaucoup de temps avec ses équipes pour être présent auprès des ingénieurs lors de la conception de nouveaux véhicules. Sa mentalité : régler les problèmes à la source, avant même qu’ils ne surviennent! Il est constamment sur le plancher avec ses employés pour comprendre ce qu’ils vivent et pouvoir trouver des solutions avec eux. Il a réussi à faire changer la perception selon laquelle la priorisation de la SST se fait au détriment de la productivité : au contraire, c’est possible, et cela augmente même la mobilisation des équipes. Voici un leader qui se différencie par son approche humaine et authentique !